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Faltan casi 100 años para cerrar la brecha de género en el mundo

Un prestigioso informe señala que la paridad entre hombres y mujeres todavía está lejos de conseguirse.

19 de diciembre de 19 . 17:24hs
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Redacción Aconcagua

Pocas mujeres en puestos jerárquicos, estancamiento de los salarios y participación más restringida en los mercados laborales. Estas son algunas de las razones a las que el Foro Económico Mundial atribuye la brecha económica de género en su último Informe Global de la Brecha de Género.

Según el reporte publicado esta semana, al ritmo actual, todavía faltan 99,5 años para cerrar la brecha de género en los ámbitos de la política, la economía, la salud y la educación, 

Aunque es una mejora con respecto a 2018 —año en que se estimó que harían falta 108 años— todavía es necesaria más de una vida para alcanzar la paridad entre hombres y mujeres en los ámbitos de la salud.

Sin embargo, la política es el sector en el que menos se ha avanzado hasta la fecha. Mientras la paridad está mucho más cerca en logros educativos y salud y supervivencia, con un 96,1 % y un 95,7 % respectivamente, el otro gran campo de batalla es la participación económica.

Aquí la brecha aumentó en 2019, pasando del 58,1 % de 2018 al 57,8 %. Si se analiza simplemente el progreso conseguido desde 2006 —año en que el Foro Económico Mundial comenzó a medir la brecha de género—, esta brecha económica tardará 257 años en cerrarse, frente a los 202 años del año anterior.   

Cerrar la brecha de género, una deuda pendiente en todo el mundo. 

“Si bien hubo avances en la representación política, las perspectivas en materia de oportunidades económicas han empeorado en el último año”, aseguran los especialistas.

Por eso, el gran campo de batalla es la participación económica. Además de encontrar más obstáculos para acceder a cargos jerárquicos, las mujeres tienen un nivel de representación mayor en muchos puestos de trabajo que se han automatizado a lo largo de los años, como los de venta al público o administración.

Las mujeres ocupan el doble de tiempo en el trabajo doméstico

Además, según un informe generado por Economía Femini(s)ta, en Argentina, mientras que un 8% de los ocupados varones tienen cargos de dirección o son jefes, solo un 5,5% de las ocupadas ejercen puestos de esas características.

Según los datos del Foro Económico Mundial, Argentina ocupa el puesto 30 (mientras que el año pasado se encontraba en el puesto 36) en materia de igualdad: mientras que eeducación y salud, nuestro país experimenta casi igualdad absoluta entre varones y mujeres, no ocurre lo mismo con la participación económica y política, donde aún hay enormes desventajas.

No menos importante son el trabajo domestico, el cuidado de los hijos y el trabajo voluntario: a nivel mundial, las mujeres emplean al menos el doble de tiempo en estas prácticas.

En Argentina, las mujeres también son las que mayormente dedican parte de su tiempo al trabajo doméstico: del total de personas que realizan este tipo de tareas, un 75% son mujeres y un 25% son varones.

“Favorecer la paridad de género es crucial para establecer sociedades fuertes, cohesionadas y resilientes en todo el mundo”, aseguró Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial.

Finlandia tiene a la primera ministra más joven del mundo y un gabinete con mayoría de mujeres.

La brecha en el mundo

Entre los países más igualitarios se encuentran los nórdicos: Islandia -el primer país en sancionar una ley de igualdad salarial- es el país con mayor igualdad de género, seguido por Noruega, Finlandia y Suecia.

Y, entre los países con más desigualdad, están Korea, Indonesia, Japón y Rusia.

En América Latina y el Caribe, la mejora más notable se observó en la dimensión del empoderamiento político: en ésta área, la brecha se redujo en un 5%, encabezada por Nicaragua. 

“Para conseguir la paridad, necesitamos movilizar recursos, enfocar en esa dirección la atención del liderazgo y lograr compromisos para el cumplimiento de los objetivos tanto en el sector público como en el privado”, aseguró Saadia Zahidi, directora del Centro para la Nueva Economía y Sociedad y miembro de la Junta Directiva del Foro Económico Mundial.

Además, si bien advirtió que, de mantenerse la situación actual, no se cerrará la brecha, afirmó que “es preciso actuar para alcanzar el círculo virtuoso que la paridad genera en las economías y las sociedades”.

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